Le juge rejette l’injonction empêchant les fonctionnaires de la Colombie-Britannique d’être licenciés pour des mandats de vaccination

Le 1er avril, un juge de la Colombie-Britannique a rejeté une requête demandant une injonction interlocutoire pour empêcher le licenciement des fonctionnaires de la province qui n’avaient pas divulgué leur statut de vaccination contre la COVID-19.

L’action en justice, qui a été intentée par quatre pétitionnaires au nom d’environ 500 fonctionnaires de la Colombie-Britannique, était le précurseur d’une plus grande bataille pour la liberté médicale. Une contestation constitutionnelle contre la politique no jab, no pay du groupe devrait avoir lieu devant la Cour suprême à la mi-mai.

Dans une déclaration à Nouvelles rebellesUmar Sheikh, l’avocat principal des requérants, a déclaré “nous attendons avec impatience la bataille constitutionnelle à venir. Le tribunal nous a ouvert la voie pour réclamer des dommages-intérêts complets. Nous avons l’intention de le faire.

Alors que la décision du juge Ross autorise le licenciement des fonctionnaires de la Colombie-Britannique qui ne respectent pas le mandat coercitif du vaccin – sans indemnité de départ – et l’assurance-emploi sans entrave légale, une déclaration publiée par les fonctionnaires pour la liberté indique que le groupe de 500 fonctionnaires , “espérons sincèrement que la fonction publique de la Colombie-Britannique ne décidera pas de licencier davantage de fonctionnaires » avant la révision judiciaire du décret 627 de la Colombie-Britannique et de la politique des ressources humaines 25 de la fonction publique de la Colombie-Britannique en mai.

“Quatre mois de traumatisme mental et émotionnel, de perte de revenus, de stigmatisation et de discrimination sont une punition suffisante pour les professionnels qui veulent juste faire leur travail au service du public en toute sécurité.” Philip Davidson, le principal pétitionnaire dans l’affaire, raconte Nouvelles rebelles.

Davidson a ajouté qu’il se souciait de la province et des habitants de la Colombie-Britannique et qu’il souhaitait simplement « voir la guérison de la division regrettable qui a été créée tout au long de la pandémie ».

Tout n’est pas complètement perdu pour la liberté médicale en Colombie-Britannique, car l’accord contre cette loi est tombé la même semaine qu’une résolution par médiation a permis aux travailleurs non vaccinés de la ville de Richmond d’être autorisés à retourner au travail, avec un arriéré de salaire.

Si vous en avez assez du système à deux niveaux que les passeports vaccinaux et les politiques sans injection ni rémunération ont créé au Canada, envisagez de vous joindre à notre combat juridique en partenariat avec The Democracy Fund, un organisme de bienfaisance canadien enregistré. Avec votre aide, le Fonds pour la démocratie a pris en charge plus de 20 cas liés aux vaccins à travers le pays et les dons continus soutiennent les frais juridiques en cours pour de tels cas.

Leave a Comment